女员工被罚吃辣条获赔相差40倍的简单介绍
员工被罚吃死神辣条还遭离职,公司的做法是否符合情理?
1、不管是后续的处理方式，还是业绩不达标时的惩罚规定，都涉嫌违法。针对于吃辣条事件，很明显侵犯员工的身体权、健康权。而引发的两位女员工住院治疗，公司应当承担相应的法律责任。
2、最为主要的是一名员工吃完死神辣条后，就引发了不适去了医院，此后的两个月依然会干呕，这也就是公司处罚不当导致的后果，所以公司的行为是违法的。
3、这样的公司是很缺乏人道精神的。明明知道女孩处于特殊时期，还毫无转圜余地地逼着人家吃死神辣条以惩罚取乐。要知道，特殊时期的女孩的身体是很脆弱的，若是饮食不当，很有可能引发一系列机能紊乱问题。
4、员工没有业绩公司给予一些适当的惩罚也是可以理解的，但如果惩罚力度过大甚至危害了员工的身体健康，那么该公司的负责人应当承受危害公司员工身体健康的法律责任，赔偿他们医疗费、交通费、精神损失费等损失。
外包装注明“严禁吞食”的“死神辣条”,还能当食品卖吗?
1、卡罗莱纳死神辣椒 甚至有测试者吃完后一个小时都出现了肚子“燃烧”的感觉真的很辣！辣条究竟有多毒 先从原材料说起。通常，各种辣条的包装上都印有“调味面制品”字样，背面标注了产品配料和食品添加剂。
2、第一就是山楂片，山楂片它吃起来有一种稠黏的感觉，吃下去有那种甜带点咸的感觉，非常不错。但是随着社会的发展，山楂片这种小吃正在逐渐消失，已经慢慢的淡出了我们的视线了。
3、而且，我们知道，“苏丹红”是有毒的，并可致癌，严禁用来制食品。然 而，许多“辣条”生产作坊因其价格低廉，竞相采用，“辣条”包装上常常没有生产厂家地址，仅冠以“ⅹⅹ”食品厂名称，经查却根本无此厂家。
4、瓶装饮料 比如说矿泉水、绿茶饮料、可乐等瓶装饮料水。这些不仅能够为人类提供一定的水分还能够缓解人的身体疲劳。包装水果 比如说芒果，苹果，西瓜，哈密瓜等。
员工被罚吃辣条后生病,公司按理来说应该承担什么责任?
1、法律分析：劳动行政部门也应依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督监察，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正，此外，应当赔偿其损失。
2、最为主要的是一名员工吃完死神辣条后，就引发了不适去了医院，此后的两个月依然会干呕，这也就是公司处罚不当导致的后果，所以公司的行为是违法的。
3、近日，因业绩不佳，成都一家公司的7名员工接受了一项新惩罚吃辣条，结果吃了之后有2名女员工进了医院。
4、如果是因为职业原因导致的疾病，可以做职业病鉴定，公司按政策承担相应责任，与工作无关，公司无责。
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