组织理论之父（组织的理论之父是谁）

组织理论之父是谁

1、C项正确，韦伯在《社会和经济理论》一书中提出了理想行政组织理论，这一理论对后世产生了深远影响，被称为“组织理论之父”。D项错误，弗雷德里克·温斯洛·泰勒，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。故正确答案为C。

2、被称为组织理论之父的是马克斯韦伯。马克斯韦伯是19世纪末20世纪初德国著名的社会学家、政治学家和哲学家，他被誉为现代组织理论的奠基人。韦伯对组织理论的研究主要集中在权威、官僚制和合法性等方面，他提出了官僚制组织理论，认为这种组织形式是现代社会中最为有效的组织形式之一。

3、组织理论之父是马克斯·韦伯。马克斯·韦伯是德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献，是公共行政学的创始人之一，被后世称为组织理论之父。与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。

4、组织理论之父是马克斯·韦伯。马克斯·韦伯，全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯，男，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家，与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。

5、韦伯是一位百科全书式的学者，在管理学界，韦伯被称为“组织理论之父”，与泰勒、法约尔并列为西方古典管理理论的三位先驱。韦伯就是以哲学家式的冷峻和严密，创立了组织理论，对后世产生了深远的影响。马克斯韦伯（Max Weber，1864—1920）。

被称为组织理论之父的管理学家是

1、被称为组织理论之父的管理学家是马克斯韦伯。马克斯韦伯（Max Weber）是19世纪末20世纪初的德国社会学家和经济学家，他在组织理论和社会学领域有着广泛而深远的影响。韦伯提出的理性组织理论，为现代组织学研究奠定了基础，他也因此被誉为组织理论之父。

2、被称为组织理论之父的管理学家是马克斯韦伯。马克斯韦伯，德国著名社会学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代最具影响力和生命力的思想家之一。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论，也称作官僚制，因此被称作组织理论之父。

3、被称为组织理论之父的管理学家是马克斯韦伯（Max Weber）。马克斯韦伯，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家，与卡尔马克思和埃米尔杜尔凯姆并称为现代社会学的三大奠基人。

德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“组织理论之父”,其对管理理论的...

1、C项正确，该理论由被称为“组织理论之父”的德国著名社会学家马克斯·韦伯提出。D项错误，该理论由法国管理学家法约尔提出。原句为“管理不是或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责，只是职位越高，管理责任越大”。故正确答案为C。

2、被称为组织理论之父的管理学家是马克斯韦伯。马克斯韦伯，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家。韦伯对于组织管理理论的伟大贡献在于他提出了理想的行政组织体系，这集中体现在他的代表作《社会组织与经济组织理论》中。

3、被称为组织理论之父的管理学家是马克斯韦伯。马克斯韦伯，德国著名社会学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代最具影响力和生命力的思想家之一。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论，也称作官僚制，因此被称作组织理论之父。