供养直系亲属（供养直系亲属生活困难补助）

供养与非供养直系亲属

法律分析：直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。

供养：奉养的意思，对上含有亲近、奉事、尊敬的意思，对下含有同情、怜惜、爱护的意思。

供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。

关于供养直系亲属的确定常见问题

1、第三十三条 祖母、母、妻年满50周岁，或完全丧失劳动能力靠职工供养的，方可列为职工的供养直系亲属。

2、遗腹子，职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。

3、法律分析：职工供养直系亲属需要符合以下内容：祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力；祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。

4、供养直系亲属范围有：因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

5、职工供养直系亲属需要符合以下内容：祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力；祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。

6、供养直系亲属的范围包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

供养直系亲属的有关规定

1、供养直系亲属范围有：因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

2、法律主观：职工所供养的直系亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。这些人在劳动者因工死亡之后可以依法获得供养抚恤金。但是前提是需要满足一定的条件。

3、职工供养直系亲属需要符合以下哪些内容？祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。

4、可列为供养直系亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养直系亲属待遇。

5、根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

什么是供养直系亲属

法律分析：是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十七条 父母是未成年子女的监护人。

供养直系亲属是指职工因工伤死亡，其供养亲属可领取供养亲属抚恤金。供养直系亲属的范围为：职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

供养直系亲属，是指依靠职工(离退休人员)生前的工资(养老金)作为维持生活来源的直系亲属。供养直系亲属包括该职工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等亲属。

法律分析：直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母。

供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。

供养直系亲属范围和条件

供养直系亲属是配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。供养直系亲属需要符合的条件祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。

法律分析：供养直系亲属范围有：因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

职工供养直系亲属需要符合以下哪些内容？祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。

法律客观：《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

条件是直系亲属不满16周岁或满60周岁或基本丧失劳动能力。法律依据：《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条 因工死亡职工供养亲属范围包括职工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。