绝对剩余价值（绝对剩余价值和相对剩余价值公式）

绝对剩余价值和相对剩余价值区别

1、产生条件不同。绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

2、绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

3、此时采用的就是相对剩余价值生产。二者的区别：两者的物质基础不同，绝对剩余价值生产代表资本主义早期时的资本家剥削劳动力的方式，而相对剩余价值生产代表的是资本主义发达乃至今日资本主义剥削的实质。

4、区别产生条件不同：绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

5、产生条件不同、产生过程不同等。绝对剩余价值是在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日来生产的剩余价值，而相对剩余价值则是在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相对延长剩余劳动时间来生产的剩余价值。

6、绝对剩余价值：你本来一天工作8小时，现在一天10小时，但工资不变，企业让你多干两小时就是绝对剩余价值。

相对剩余价值和绝对剩余价值的区别与联系

1、二者的区别：两者的物质基础不同，绝对剩余价值生产代表资本主义早期时的资本家剥削劳动力的方式，而相对剩余价值生产代表的是资本主义发达乃至今日资本主义剥削的实质。

2、绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。两者的物质基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。

3、它们的物质技术基础不同 绝对剩余价值生产是与生产技术不变或发展缓慢相适应的；而相对剩余价值生产是以生产技术的不断变革为条件的。

相对剩余价值和绝对剩余价值的区别

绝对剩余价值和相对剩余价值的区别为：产生条件不同、获得来源不同。产生条件不同 绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

性质不同 在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。

此时采用的就是相对剩余价值生产。二者的区别：两者的物质基础不同，绝对剩余价值生产代表资本主义早期时的资本家剥削劳动力的方式，而相对剩余价值生产代表的是资本主义发达乃至今日资本主义剥削的实质。

绝对剩余价值的实现方式

资本家榨取绝对剩余价值的生产方法：（1）提高劳动强度；（2）延长工作日时间。出自《马克思政治经济学原理》一书。

(null) 绝对剩余价值生产的方式有（　）。A.技术进步 B.提高劳动生产率 C.设备更新 D.绝对延长工作日 E.提高劳动强度 查看答案解析 [答案] DE [解析] 本题考查绝对剩余价值生产。

资本生产剩余价值的基本方法有两种：绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日长度而生产的剩余价值。

绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。根据查询相关资料显示，绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。绝对剩余价值和相对剩余价值在本质上是一致的。

这是一种延长工作日时间的隐蔽的形式。工作日的最低界限不能少于或等于必要劳动时间。若没有剩余劳动时间去生产剩余价值，资本生产就不复存在。因此，工人的工作日必须大于必要劳动时间。

什么是绝对剩余价值和相对剩余价值?

绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，由于延长工作日长度而生产的剩余价值。资本主义制度下工人的工作日分为两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。

后者指相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，缩短必要劳动时间来增加剩余价值的生产方式。二者的联系：（1）两者的本质和结果是一致的，它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加了对雇佣劳动力的剥削程度。

绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。