职工退休金对照表图（职工退休工资标准）

工龄与退休金对照表

工龄与退休工资比例是1：100。工龄与退休工资比例是1：100。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

根据新的退休规定，43年的工龄可以为退休人员带来相当可观的退休金。按照规定，10年工龄对应2000元的基本工资，15年工龄则为2300元，以此类推，40年工龄对应的退休金为3500元，工龄每增加一年，基本工资增加200元。除了基本工资，工龄工资也是退休金的一部分。

岁退休计发月数是 139 个月。在平均缴费指数 0 的情况下，个人账户余额一般有 15 - 18 万元左右。假设个人账户余额 15 万元，60 岁退休每月个人账户养老金是 10714 元。过渡性养老金：每个省份有差异，过渡性系数一般在 0% - 4%之间。

该职工个人账户余额116240.34元，60岁退休计发月数139个月，个人账户养老金为116240.34÷139 = 8326元。过渡性养老金：对于1995年12月31日前参保现在退休的人员，月标准为养老金计发基数乘以1995年底以前的平均缴费工资指数乘以1995年底前的缴费年限乘以2%。

中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

工龄与退休金对照表?我四十四年本企业工龄,今年退休可以领到多少养老金...

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)12。

依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

将上述四项养老金相加，即得到新办法养老金合计：40129元+53304元+6889元+9511元=109933元。在2023年，退休人员的新老办法养老金对比后，超出部分的90%计算方式为：新办法比老办法多出来的金额（40046元）乘以90%，约为36051元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

公务员工龄与退休金对照表

1、其中，百分比的规定如下：工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年至35年的按85%计发；工作年限满20年至30年的按80%计发；工作年限满10年至20年的按70%计发；工作年限在10年以下的按50%计发。 退休前工资由基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资四部分构成。

2、- 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 - 工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

3、四十年工龄退休金是按百分之九十五计算的。国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。基础养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资*1加视同缴费指数乘视同缴费年限加实际平均缴费指数乘实际缴费年限、缴费年限、2*缴费年限*1%。

4、以一名正处级公务员为例，其月工资为10，000元，41年另三个月工龄的月平均工资应为10，000元×25%＝2，500元。根据计算，每月的养老金为2，500元。然而，实际的退休金金额还需要考虑其他因素，如缴费年限、个人贡献度以及养老险系数等。具体退休金数额建议咨询相关部门以获得准确信息。

工龄与退休金对照表?

在平均缴费指数 0 的情况下，个人账户余额一般有 15 - 18 万元左右。假设个人账户余额 15 万元，60 岁退休每月个人账户养老金是 10714 元。过渡性养老金：每个省份有差异，过渡性系数一般在 0% - 4%之间。山东省工龄 43 年无中断，过渡性养老金计算年限约 13 年半。

个人账户养老金：等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。该职工个人账户余额116240.34元，60岁退休计发月数139个月，个人账户养老金为116240.34÷139 = 8326元。

工龄与退休工资比例是1：100。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。

一位44年3个月工龄的退休人员，平均缴费比例675% 。基础养老金27009元，计算方式为7570×(1 + 0.6175）÷2×425×1%；个人账户养老金5014元，计算方式为697903÷139；过渡性养老金8408元，计算方式为7570×0.6175×108333×2%；基本养老金合计40531元。

综上所诉：退休金与工龄对照表是一个非常实用的工具，在理解其意义的同时，也可以帮助大家更好地规划自己的退休生活。通过做好个人养老金计划和投资规划，我们可以更好地面对未来的老年生活，为自己的晚年生活保驾护航。

弹性退休年龄对照表、养老金计算公式来了

基础养老金：基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。本人指数化月平均缴费工资：根据个人历年实际缴费基数与相应年份当地平均工资的比例计算得出。

现行法定退休年龄“不适应”我国当前预期寿命我国现行法定退休年龄男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的规定，是在1978年根据新中国成立初期人均寿命不足50岁制定的，同2019年我国人均73岁的预期寿命已不相适应，既影响了劳动力市场的有效供给，也影响了养老保险可持续发展。

个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。延迟退休政策的弹性实施 值得注意的是，延迟退休政策并不会搞“一刀切”，而是会体现一定的弹性。

计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 120。

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12；女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12；男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12。

教师退休工资对照表

提前退休（2025年9月）：基础养老金3698元，过渡性养老金3992元，加上个人账户647元和职业年金971元，四部分合计9309元。按时退休（2025年12月）：社平工资按2024年数据算，个人账户多存2100元，职业年金账户多出31500元，基础养老金多出22元，职业年金多领35元，总养老金达到9390元。

云南地区退休教师工资存在差异。例如，有教师教龄34年，高级六级岗位退休，月薪约7000元；而同等条件的退休教师在其他地区则可能拿到8500至9000元。 某县城初中的一位女教师，今年3月份退休，工龄34年，高职七级，薪级37级，退休金为7566元。

退休教师工资：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。 工作年限满35年的，按90%计发。 工作年限满30年不满35年的，按85%计发。 工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

在5000元退休工资中，大约有3000元是基本工资。基本工资根据工龄确定，10年工龄为2000元，15年工龄为2300元，20年工龄为2500元，25年工龄为2800元，30年工龄为3000元，40年工龄为3500元，随着国民经济增长而调整。养老金计算公式包括月基础养老金和个人账户养老金两部分。

- 30年至34年的：85%计发；- 25年至30年的：80%计发；- 20年至25年的：70%计发；- 20年以下的：50%计发。 退休教师工资的计算方法包括：- 基础养老金：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

教师养老金计算，现在的基本工资(职称工资 薪级工资 10%)一基本工资，取其40%再加上基本工资，把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%，35年以上为90%)。再加上地方补贴，这就是养老金。目前各地有所差异，计算或能有不同。