女老师延迟退休对照表图（延迟退休的女教师任课量）

今天 6阅读

老师延迟退休年龄规定

1、延迟退休年龄原规定高级教师65岁退休，现政策允许申请延迟到67岁或68岁退休。但这一延迟退休并非自动执行，需高级教师本人提出申请，并经学校和教育部门批准。申请条件申请延迟退休的高级教师必须满足以下条件：身体健康，教学能力突出，且为学校教育教学的骨干。

2、教师最新退休年龄政策规定，从2025年1月1日起，将逐步延迟法定退休年龄。具体而言，男教师的退休年龄将从六十周岁逐步延迟至六十三周岁，而女教师的退休年龄则根据原有法定退休年龄的不同有所调整。对于原法定退休年龄为五十五周岁的女教师，她们的退休年龄将逐步延迟至五十八周岁。

3、法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁；而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄则每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。这一政策调整将从2025年1月1日起正式实施。

4、男教师退休年龄：原本法定退休年龄为六十周岁的男教师，按照新政策，每四个月延迟一个月退休，逐步延迟至六十三周岁。例如，若某位男教师原本应在2041年退休，则根据新规定，他的退休年份将调整为2044年。

延迟退休政策副高职称女教师怎么申请

需提前向单位写申请，国家未统一规定具体时间，但至少提前1个月以上。过了此申请退时间，下一个最早“退点”是60岁。“提前退”：可在60 - 63周岁间任选节点退休，过渡期为60至“60 + 延迟月数”之间。国家规定个人选好退休时间后，至少提前3个月书面告知单位。“按点退”：即满63周岁退休，过渡期是“60 + 延迟月数”。

申请退年龄每4个月延迟1个月，到2039年12月31日，渐延至普通女职工新法定退休年龄58周岁。在相应条件下，女副高可以申请在该时间退休。

女教师：正高、副高职称女教师正点退休年龄是“60 + 延迟月数”，个人自愿可在“55周岁 + 延迟月数”申请退休；2024年人社部发〔2024〕91号文件规定，原55岁退休的副高职称女教师每4个月延迟1个月，逐步过渡至58岁，原60岁退休的过渡至63岁，且达到新退休年龄后不能继续弹性延迟退休。

副高女教师退休抉择:提前退还是延迟退

1、副高女教师选择提前退休还是延迟退休，可综合身体状况、金钱需求、政策规定等因素考量。身体与金钱因素：从个人身体和对金钱的态度需求来看，有四种情况。

2、根据2025年1月1日起实施的延迟退休、弹性退休新政，不能简单说副高不允许58岁退休。对于副高女教师而言，“如本人申请，可以选择每4个月延迟1个月，从55周岁逐步延迟至58周岁退休” 。

3、申请退、提前退、正点退单位必须同意，延迟退需和单位协商，四种均为正常退休。过了 55 + 申请退时间，下一个最早退点是 60，55 + - 60 为退休“空档期”，原则上不能退休。1969 年 12 月 31 日前出生、2024 年 12 月 31 日前延退的女副高，只有提前退、正点退、延迟退 3 种退法。

4、“申请退”：若想在58周岁退休（过渡期内为55 + 延迟月数），需要本人申请。这是申请和普通女教师一样年龄退休，相对于女副高新法定退休年龄63周岁是“提前”退休。